Ledelse af kompe­tence­udvikling

Kursus for ledere omkring systematisk udvikling og opfølgning af nye kompetencer hos medarbejderne.

Du kender det helt sikkert– dine medarbejdere kommer hjem fra et kursus med ny viden, gejst og energi.

Men hvordan er det – i en travl hverdag ?
Hvordan arbejder vi med implementering af den nye viden ?
bliver der fulgt op på, hvordan medarbejdernes praksis skal udvikle sig, eller bliver der fulgt op på, om det lærte faktisk bliver omsat i hverdagen?

I en hverdag, hvor alle har hænderne fulde med at løse de faste opgaver, kan en systematisk udvikling og opfølgning af nye kompetencer let glide i baggrunden.

Derfor må du ikke gå glip af dette nye kursus, hvor du på to undervisningsseancer, får enkle metoder til at gribe arbejdet med kompetenceudvikling systematisk an.

Du kan læse mere om kurset og tilmelde dig via nedenstående link.